Para ingresar al programa la persona aspirante deberá seguir el proceso de selección anual que se presenta a continuación:

a)   Deberá entregar la siguiente documentación:

1. Solicitud debidamente requisitada.
2. Certificado de estudios de licenciatura.
3. Título de licenciatura.
4. Acta de nacimiento.
5. Identificación oficial (INE, pasaporte o cédula profesional).
6. Carta de exposición de motivos académicos, profesionales y personales para ingresar al programa (extensión aproximada de una cuartilla).
7. Currículum vitae ejecutivo actualizado.
8. Comprobante de nivel de dominio del idioma inglés B2 (certificación internacional TOEFL, IELTS, APTIS, entre otros). En el caso de aspirantes de habla no hispana, presentar comprobante de dominio del idioma español a un nivel B2 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas (MCER).

b) Aprobar examen de conocimientos.

c) Asistir a una entrevista bilingüe ante el comité de selección.

En el caso de aspirantes con estudios en el extranjero, todo documento oficial debe estar apostillado o legalizado por el gobierno de su país. Los documentos que se encuentren en otro idioma distinto al español deberán estar traducidos a este idioma por perito-traductor con autorización por el H. Tribunal Superior de Justicia. Las personas aspirantes extranjeras que resulten aceptadas, además de los requisitos anteriores, deberán acreditar su estancia legal vigente en el país expedida por el Instituto Nacional de Inmigración.